AMJ ABOGADOS

+

El despido disciplinario

El despido disciplinario El despido disciplinario viene provocado por una mala conducta del trabajador dentro de la empresa. Este tipo de despido no da lugar a indemnización aunque sí se podrá solicitar la prestación por desempleo. Causas que pueden ocasionar en un despido disciplinario 1. Faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo. No existe […]

Leer Más
+

Despedida por sus fotos de Facebook

Hoy os hablaremos de una sentencia real. Cada día son más los juicios por despido que tienen como pruebas publicaciones de las redes sociales.  Compartimos muchos aspectos de nuestra vida cotidiana sin darnos cuenta.  Y sin pensar en las consecuencias que pueden tener, por ejemplo, a la hora de un despido. Empecemos: una trabajadora del mundo […]

Leer Más
+

Cinco consejos para evitar la morosidad

Cinco consejos para evitar la morosidad Como autónomo o pyme la morosidad es un lujo que no nos podemos permitir. Sacar adelante nuestro negocio requiere mucho esfuerzo y sacrificio. Por ello, debemos procurar toparnos con los menores baches posibles y el principal a evitar es la falta de pagos por parte de nuestros clientes. Por […]

Leer Más
+

El juicio monitorio

El juicio monitorio Como autónomo o empresario es posible que en ocasiones te veas en una situación de impago por parte de alguno de tus clientes. No es una situación agradable y saber cómo manejarla es clave para poder cobrar lo que se te debe. Primeros pasos Cuando percibimos que uno de nuestros clientes se […]

Leer Más
+

¿Cuándo debes de darte de alta como autónomo?

¿Cuándo debes de darte de alta como autónomo? Emprender un negocio no es tarea fácil. Es posible que hayas pensado hacerte autónomo pero tengas pocos encargos. También puede que ya tengas un empleo pero realices pequeños trabajos para otras empresas o particulares. ¿Qué pasa cuando los ingresos que se perciben de esta actividad son mínimos? […]

Leer Más
+

Servicios mínimos en una huelga

Servicios mínimos en una huelga Ya hemos comentado en anteriores ocasiones que el decreto que regula el derecho a la huelga resulta algo obsoleto y requiere de una revisión . Puedes consultar nuestro artículo sobre los límites del derecho a la huelga.  El debate sobre la regulación de los límites del derecho a la huelga […]

Leer Más
+

El periodo de prueba en el trabajo

El periodo de prueba en el trabajo En qué consiste El periodo de prueba es un espacio de tiempo al inicio de la relación laboral donde la empresa y el trabajador se prueban o evalúan mutuamente. De un lado, la empresa observará cómo se desenvuelve el trabajador en su puesto de trabajo y si éste […]

Leer Más
+

5 Pasos para convertirte en autónomo

5 Pasos para convertirte en autónomo La idea de ser autónomo resulta muy atractiva cuando sientes que necesitas algo más de lo que te ofrece tu trabajo. Si tienes una buena idea para un negocio, y eres lo suficientemente disciplinado, ser autónomo puede convertirse en todo un acierto para reconducir tu carrera profesional. Pero pasar […]

Leer Más
+

Incapacidad permanente. Recolocación en la empresa.

Incapacidad permanente. Recolocación en la empresa. Incapacidad permanente Un trabajador estará en situación de incapacidad permanente cuando tras un accidente o enfermedad (tanto laborales como comunes) sea incapaz de desempeñar el trabajo del que habitualmente se hacia cargo. El Instituto Nacional de la Seguridad Social es el encargado de evaluar, calificar y otorgar la IP, […]

Leer Más
+

La acumulación de jornada de jubilado parcial en un solo año

La acumulación de jornada de jubilado parcial en un solo año Jubilación Parcial La jubilación parcial consiste en que un trabajador, al que le queda poco para acceder a la jubilación total, reduzca su jornada laboral y cobre proporcionalmente parte de su sueldo y su pensión hasta la fecha de su jubilación ordinaria. La empresa […]

Leer Más