¿Se contempla como trabajo el tiempo dedicado a la formación fuera del horario y de la empresa? El Tribunal de la Unión Europea según la sentencia TJUE 28-10-2021, considera que el tiempo dedicado a la formación realizada fuera de las oficinas o locales de la empresa y fuera del horario habitual de trabajo, siguiendo indicaciones […]
Read MoreAumento salarial fuera del inicio de ejercicio: ¿inciden o no en las pagas extra? Por norma general, cada una de las pagas extras se devenga en un periodo de 12 meses desde el pago de la anterior (aunque en ocasiones, éstas pueden devengarse por semestres: enero-junio y julio-diciembre). Así que un aumento salarial con efecto […]
Read MoreTe hacemos llegar las últimas sentencias en Materia de Derecho Laboral que pueden interesarte: Justificación de traslado cuando hay teletrabajo. El Tribunal Superior de Justicia de Galicia, según una sentencia publicada en junio del 2021, ha considerado que el traslado de un administrativo no es justificado cuando en la empresa existe un protocolo de teletrabajo […]
Read MoreEl contrato fijo – discontinuo El contrato fijo-discontinuo surge de la necesidad de la empresa de tener a empleados solo durante unos meses concretos del año. En los meses de inactividad el trabajador puede cobrar el paro o buscar otro trabajo. Cuando la actividad vuelva a reanudarse, el trabajador volverá a la empresa. En qué […]
Read MoreEl despido disciplinario El despido disciplinario viene provocado por una mala conducta del trabajador dentro de la empresa. Este tipo de despido no da lugar a indemnización aunque sí se podrá solicitar la prestación por desempleo. Causas que pueden ocasionar en un despido disciplinario 1. Faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo. No existe […]
Read MoreHoy os hablaremos de una sentencia real. Cada día son más los juicios por despido que tienen como pruebas publicaciones de las redes sociales. Compartimos muchos aspectos de nuestra vida cotidiana sin darnos cuenta. Y sin pensar en las consecuencias que pueden tener, por ejemplo, a la hora de un despido. Empecemos: una trabajadora del mundo […]
Read MoreCinco consejos para evitar la morosidad Como autónomo o pyme la morosidad es un lujo que no nos podemos permitir. Sacar adelante nuestro negocio requiere mucho esfuerzo y sacrificio. Por ello, debemos procurar toparnos con los menores baches posibles y el principal a evitar es la falta de pagos por parte de nuestros clientes. Por […]
Read MoreEl juicio monitorio Como autónomo o empresario es posible que en ocasiones te veas en una situación de impago por parte de alguno de tus clientes. No es una situación agradable y saber cómo manejarla es clave para poder cobrar lo que se te debe. Primeros pasos Cuando percibimos que uno de nuestros clientes se […]
Read More¿Cuándo debes de darte de alta como autónomo? Emprender un negocio no es tarea fácil. Es posible que hayas pensado hacerte autónomo pero tengas pocos encargos. También puede que ya tengas un empleo pero realices pequeños trabajos para otras empresas o particulares. ¿Qué pasa cuando los ingresos que se perciben de esta actividad son mínimos? […]
Read MoreServicios mínimos en una huelga Ya hemos comentado en anteriores ocasiones que el decreto que regula el derecho a la huelga resulta algo obsoleto y requiere de una revisión . Puedes consultar nuestro artículo sobre los límites del derecho a la huelga. El debate sobre la regulación de los límites del derecho a la huelga […]
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