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El periodo de prueba en el trabajo En qué consiste El periodo de prueba es un espacio de tiempo al inicio de la relación laboral donde la empresa y el trabajador se prueban o evalúan mutuamente. De un lado, la empresa observará cómo se desenvuelve el trabajador en su puesto de trabajo y si éste […]

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¿Qué tipo de contrato debo utilizar para la campaña de Navidad?

¿QUÉ TIPO CONTRATO DEBO UTILIZAR PARA LA CAMPAÑA DE NAVIDAD? Según las previsiones de Randstand este año las plantillas aumentarán entre un 17% y un 40% más que le año pasado en estas fechas para cubrir la temporada de Navidad. Como es lógico, los sectores donde más aumenta la contratación son el del comercio, hostelería […]

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Interinos, contratos temporales y la reforma laboral Tiempo de cambios

INTERINOS, CONTRATOS TEMPORALES Y LA REFORMA LABORAL El fallo del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) a favor de una interina que tras 9 años no recibió una indemnización por la extinción de su contrato, nos hace plantearnos si estamos ante las puertas de un nuevo cambio en materia contractual y si la […]

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Las cláusulas de no competencia postcontractual

Las cláusulas de no competencia postcontractual EN QUÉ CONSISTE El trabajador se obliga a no competir con la empresa una vez extinguido el contrato de trabajo, durante un tiempo limitado y a cambio de una compensación económica. Las obligaciones acordadas entre empresa y trabajador empiezan al finalizar la relación laboral entre ellos. Es decir, la […]

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Tipos de contrato

Tipos de contrato Existen 42 tipos de contrato de trabajo vigentes en el 2016 englobados en 4 modelos de contrato. Vamos a describir cada modelo de contrato para que sepas cuál te conviene más a la hora de contratar a un nuevo empleado. CONTRATO INDEFINIDO: No existen límites de tiempo en cuanto a la duración […]

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¿Puede un trabajo ser llamado “irrelevante”?

¿Puede un trabajo ser llamado “irrelevante”? La jubilación y los “trabajos irrelevantes” La Seguridad Social considera que un trabajo es irrelevante cuando no conlleva una mejora de derechos o posición en orden a solicitar una futura pensión de jubilación y que no dan lugar a una nueva prestación por desempleo (de duración inferior al año). […]

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El contrato de alta dirección

El contrato de alta dirección Existe una regulación específica para determinado tipo de relaciones laborales que revisten de particularidades. Una de ellas es la relación especial de alta dirección. Normalmente se asimila al puesto de Director General de una empresa, incluso al Consejero Delegado. Lo importante para determinar que se aplica esta especificidad del derecho […]

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