El contrato fijo – discontinuo El contrato fijo-discontinuo surge de la necesidad de la empresa de tener a empleados solo durante unos meses concretos del año. En los meses de inactividad el trabajador puede cobrar el paro o buscar otro trabajo. Cuando la actividad vuelva a reanudarse, el trabajador volverá a la empresa. En qué […]
Read MoreEl juicio monitorio Como autónomo o empresario es posible que en ocasiones te veas en una situación de impago por parte de alguno de tus clientes. No es una situación agradable y saber cómo manejarla es clave para poder cobrar lo que se te debe. Primeros pasos Cuando percibimos que uno de nuestros clientes se […]
Read More¿Me pueden despedir si la empresa se equivoca con mi sueldo? A todos se nos ha pasado alguna vez por la cabeza pensar qué haríamos si nos ingresan un dinero que no es nuestro en el banco. ¿Lo devolverías? ¿Harías como que no sabes nada? ¿No dirías nada de forma consciente porque el error no […]
Read MoreTodo lo que debes saber sobre el finiquito Las relaciones laborales entre empresa y trabajador no siempre son hasta que la jubilación los separe. Y en ocasiones las cosas tampoco terminan de mutuo acuerdo. Es por eso que conviene revisar toda la documentación que la empresa nos facilita cuando nuestro contrato se da por finalizado. […]
Read MoreSubrogación de trabajadores En tiempos de crisis muchos empresarios se ven forzados a cerrar sus negocios o venderlos a empresas más grandes. Cuando esto último ocurre los trabajadores sufren la incertidumbre de saber qué pasará con sus puestos de trabajo y si sus condiciones laborales se verán modificadas. En el siguiente artículo vamos a explicar […]
Read MoreIncapacidad permanente. Recolocación en la empresa. Incapacidad permanente Un trabajador estará en situación de incapacidad permanente cuando tras un accidente o enfermedad (tanto laborales como comunes) sea incapaz de desempeñar el trabajo del que habitualmente se hacia cargo. El Instituto Nacional de la Seguridad Social es el encargado de evaluar, calificar y otorgar la IP, […]
Read MoreCuatro cambios que harán a tu empresa más atractiva para un millenial Por si el nombre no os lo deja claro, los millenials son esa generación nacida en los 80 y 90 que se ha hecho adulta con la llegada de los años 2000. Criados en la prosperidad económica, con un mundo de oportunidades por […]
Read MoreLa papeleta de conciliación Si el trabajador no está de acuerdo con el despido esté deberá interponer una reclamación previa a la demanda. Se trata de la papeleta de conciliación, y en el procedimiento laboral es obligatoria. Con la papeleta de conciliación se intenta favorecer la comunicación entre empresa y trabajador para evitar llegar a […]
Read More10 COSAS QUE NO DEBES HACER NI DECIR EN UNA CENA DE EMPRESA Este fin de semana es el rey de las cenas de empresa. Así que si eres uno de los afortunados que se irá a cenar a costa del jefe, repasa estas 10 normas básicas para que la cena de empresa no te […]
Read MoreMI JEFE NO ME PAGA ¿QUÉ PUEDO HACER? La base de una relación laboral consiste en que el trabajador cumpla con su contrato laboral acudiendo a trabajar (entre otras cosas); y a cambio el empresario debe abonar una cantidad salarial estipulada en dicho contrato. La obligación de la empresa de abonar el pago de la […]
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