Mi paro es inferior a lo que me esperaba Ayer vino al despacho una persona a la que habían despedido tres meses antes. Posteriormente solicitó la prestación por desempleo. Nos indicó que la empresa había cotizado de menos y que como consecuencia de ello su prestación por desempleo era inferior a la que le correspondía. […]
Read MoreIdentificar el problema A menudo se confunde el mal ambiente de trabajo, ya sea con tu jefe o con tus compañeros, con mobbing o acoso laboral. No es lo mismo. Puede que no te lleves bien con tus compañeros y eso te haga sentir mal en el trabajo, pero eso no es acoso. Del […]
Read MoreTipos de contrato Existen 42 tipos de contrato de trabajo vigentes en el 2016 englobados en 4 modelos de contrato. Vamos a describir cada modelo de contrato para que sepas cuál te conviene más a la hora de contratar a un nuevo empleado. CONTRATO INDEFINIDO: No existen límites de tiempo en cuanto a la duración […]
Read MoreDespedida durante el periodo de prueba estando embarazada El despido de una persona por razón de su embarazo es considerado contrario a la Constitución Española. Si se despide a una persona estando en situación de embarazo el Estatuto de los Trabajadores le protege en la medida en que el despido será declarado procedente o nulo. Es […]
Read MoreEl derecho sancionador Se considera una falta cuando un trabajador incumple de forma culpable en sus obligaciones laborales. Según el tipo de falta cometida, la empresa aplicará una sanción u otra. La graduación de las faltas y sanciones están establecidas en el convenio colectivo de aplicación. A continuación puedes ver un ejemplo de sanciones según […]
Read More¿Quién puede tener un abogado de oficio? Requisitos básicos para saber si tienes derecho a la asistencia jurídica gratuita ¿Qué es un abogado de oficio? Según la RAE, un abogado de oficio es un “jurista asignado por el juez a una parte, ordinariamente carente de recursos económicos.” Esto no significa que haya un grupo de […]
Read MoreQué debes saber si vas a dejar el trabajo Abandonar un puesto de trabajo, lleves más o menos tiempo, es una decisión importante. Ante todo, debes irte de la forma correcta y no ser recordado como un trabajador rencoroso o vengativo. No conviene perder buenas referencias que pueden acceder a un nuevo empleo. El mundo es muy […]
Read MoreCrónica del I Encuentro Redes Sociales y Community Management en el Sector Legal No podía ser de otra manera y la jornada empieza con referencias a los San Fermines: “correr delante de la innovación”; primera idea, primer objetivo. MESA 1: CURACIÓN DE CONTENIDOS Puede que el derecho haya llegado tarde o de los últimos a […]
Read More¿Puede un trabajo ser llamado «irrelevante»? La jubilación y los «trabajos irrelevantes» La Seguridad Social considera que un trabajo es irrelevante cuando no conlleva una mejora de derechos o posición en orden a solicitar una futura pensión de jubilación y que no dan lugar a una nueva prestación por desempleo (de duración inferior al año). […]
Read MoreEl contrato de alta dirección Existe una regulación específica para determinado tipo de relaciones laborales que revisten de particularidades. Una de ellas es la relación especial de alta dirección. Normalmente se asimila al puesto de Director General de una empresa, incluso al Consejero Delegado. Lo importante para determinar que se aplica esta especificidad del derecho […]
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