AMJ ABOGADOS

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¿Cuánto me pueden embargar de la nómina?

¿Cuánto me pueden embargar de la nómina? ¿Cuánto me pueden embargar de la nómina? El embargo de la nómina se produce cuando tenemos una deuda con un organismo público o por algún procedimiento judicial. La empresa tiene la obligación de embargar parte de la nómina de uno de sus trabajadores si recibe una notificación del […]

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El contrato fijo – discontinuo

El contrato fijo – discontinuo El contrato fijo-discontinuo surge de la necesidad de la empresa de tener a empleados solo durante unos meses concretos del año. En los meses de inactividad el trabajador puede cobrar el paro o buscar otro trabajo. Cuando la actividad vuelva a reanudarse, el trabajador volverá a la empresa. En qué […]

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Cómo entregar los partes de baja médica

  Cómo entregar los partes de baja médica Todos sabemos que si no podemos ir un día a trabajar debemos justificar a la empresa nuestra ausencia. Para ello existen los partes de baja médica. No entregar los correspondientes partes de baja médica en el tiempo estipulado podría suponer una sanción para el trabajador. Cómo funcionan […]

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Me han despedido ¿qué puedo hacer?

Me han despedido ¿qué puedo hacer? Me han despedido ¿qué puedo hacer? En el siguiente artículo vamos a explicar qué opciones tiene un trabajador cuando le entregan la carta de despido. Es importante que sepamos qué pasos debemos seguir si no estamos conforme con la decisión del empresario y conozcamos nuestros derechos a la hora […]

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Contrato temporal: despido e indemnizaciones

Contrato temporal: despido e indemnizaciones Contrato temporal Los contratos temporales tienen una duración determinada. Sabemos cuando empezamos y cuando vamos a finalizar la relación laboral, aproximadamente. Suelen utilizarse para cubrir las vacaciones de empleados fijos, por un aumento de la producción en determinadas épocas del año (navidad), incentivar el empleo de determinados colectivos (mayores de […]

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El despido disciplinario

El despido disciplinario El despido disciplinario viene provocado por una mala conducta del trabajador dentro de la empresa. Este tipo de despido no da lugar a indemnización aunque sí se podrá solicitar la prestación por desempleo. Causas que pueden ocasionar en un despido disciplinario 1. Faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo. No existe […]

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Grabar las conversaciones con mi jefe

Grabar las conversaciones con mi jefe ¿Cuántas veces has comentado con tus amigos irregularidades de tu trabajo? Horas extras que no se pagan, porcentajes de salarios pagados en negro, malos modos o intimidación a los trabajadores… Existen una serie de actos que solo pueden probarse mediante grabaciones. ¿Es legal grabar a mi jefe? ¿a mi […]

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Despedida por sus fotos de Facebook

Hoy os hablaremos de una sentencia real. Cada día son más los juicios por despido que tienen como pruebas publicaciones de las redes sociales.  Compartimos muchos aspectos de nuestra vida cotidiana sin darnos cuenta.  Y sin pensar en las consecuencias que pueden tener, por ejemplo, a la hora de un despido. Empecemos: una trabajadora del mundo […]

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5 Consejos para ser más productivo en el trabajo

5 Consejos para ser más productivo en el trabajo A menudo nos encontramos en situaciones de mucho trabajo. Es posible que tengas trabajo acumulado que no has podido realizar a tiempo. O que sea una época donde el trabajo se multiplique por dos e incluso por tres. Para que el estrés no se adueñe de […]

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Cinco consejos para evitar la morosidad

Cinco consejos para evitar la morosidad Como autónomo o pyme la morosidad es un lujo que no nos podemos permitir. Sacar adelante nuestro negocio requiere mucho esfuerzo y sacrificio. Por ello, debemos procurar toparnos con los menores baches posibles y el principal a evitar es la falta de pagos por parte de nuestros clientes. Por […]

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