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La baja por maternidad En el siguiente artículo hablaremos sobre la baja por maternidad: en qué consiste y qué pasa en determinados casos especiales, como cuando la madre se queda en situación de desempleo. Os recordamos que si la madre está desempleada y no está cobrando el paro o un subsidio no podrá disfrutar de […]

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La acumulación de jornada de jubilado parcial en un solo año

La acumulación de jornada de jubilado parcial en un solo año Jubilación Parcial La jubilación parcial consiste en que un trabajador, al que le queda poco para acceder a la jubilación total, reduzca su jornada laboral y cobre proporcionalmente parte de su sueldo y su pensión hasta la fecha de su jubilación ordinaria. La empresa […]

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¿Me pueden despedir estando de baja médica?

¿Me pueden despedir estando de baja médica? Una de las preguntas qué más suelen hacernos es qué se puede hacer y qué no cuando se está de baja médica. Nosotros siempre respondemos lo mismo: depende. Tanto si la baja es laboral como si no lo es se deberá tener en cuenta la misma premisa: un […]

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¿Qué es el Fondo de Garantía Salarial?

QUÉ ES EL FONDO DE GARANTÍA SALARIAL (FOGASA) ¿Qué pasa si la empresa se declara insolvente y no me paga las nóminas o indemnizaciones que debe? Para este tipo de situaciones existe el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) un organismo público que se hace cargo de estos pagos y posteriormente los reclamará a empresa. QUIÉN […]

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Trabajador autónomo económicamente dependiente (TRADE)

TRABAJADOR AUTÓNOMO ECONÓMICAMENTE DEPENDIENTE (TRADE) Como ya vimos en el artículo del falso autónomo, existen diferentes tipos de autónomos. Hoy analizaremos la figura del TRADE, el trabajador autónomo económicamente dependiente, que como su nombre indica, es aquel que siendo autónomo le debe la mayor parte de sus ingresos a un único cliente. Es decir, son […]

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4 Cosas que debes saber sobre la LOPD

4 COSAS QUE DEBES SABER SOBRE LA LOPD La Ley de Protección de Datos se creó con el fin de proteger el derecho al honor y a la intimidad de las personas que faciliten datos de carácter personal a personas físicas o jurídicas. 1. ¿QUIÉN DEBE CUMPLIRLA? La Ley de Protección de Datos es de […]

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Prohibiciones en el trabajo

Prohibiciones en el trabajo Recientemente el Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha dictado una sentencia que permite a la empresa decidir si permite o no el uso del velo en el trabajo. Esto nos hace plantearnos la cuestión sobre qué derecho es prioritario: si la libertad de la empresa o el derecho del […]

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Actuación ante su caso y prevención: Al acoso laboral Actuación ante su caso y prevención

El acoso laboral Actuación ante su caso y prevención Todos conocemos a alguien que no está a gusto en el trabajo por el trato que recibe de sus superiores o compañeros. Lo que resulta sorprendente en muchos casos es que la persona afectada está tan acostumbrada a una serie de actuaciones de acoso que no […]

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Cuatro reformas para la conciliación de la vida laboral y familiar

Cuatro reformas para la conciliación de la vida laboral y familiar En un intento de parecernos más a nuestros vecinos europeos, la Ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, lanzó el pasado mes de diciembre cuatro propuestas enfocadas a la igualdad entre géneros y a una mejor conciliación entre la vida familiar y laboral. […]

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La capitalización del paro: Cómo recibir el paro en un único pago La capitalización del paro

Cómo recibir el paro en un único pago Quedarse sin trabajo puede suponer un problema o una oportunidad, según se mire. Cada vez son más los que aprovechan esta prestación para emprender un nuevo camino o poner en marcha un negocio. A continuación exponemos las posibilidades que ofrece la capitalización del paro. 1. REQUISITOS Tener […]

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