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Bonificaciones por contratación de familiares del trabajador autónomo

Bonificaciones por contratación de familiares del trabajador autónomo Si estás prosperando como autónomo y necesitas contratar a alguien más para ayudarte en el trabajo, la nueva ley de autónomos establece una bonificación del 100% sobre la cuota de contingencias comunes durante todo un año en caso de contratación indefinida de  su cónyuge, ascendientes, descendientes y […]

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Todo lo que debes saber sobre los días festivos, descansos y permisos

Todo lo que debes saber sobre los días festivos, descansos y permisos En el artículo de hoy hablaremos sobre los días festivos, los descansos semanales y permisos que todo trabajador puede disfrutar de acuerdo a lo estipulado en el art. 37 del Estatuto de los trabajadores. Descanso semanal Como siempre indicamos, a no ser que […]

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Despido disciplinario por descenso continuado en el rendimiento del trabajo

Despido disciplinario por descenso continuado en el rendimiento del trabajo El despido disciplinario por descenso continuado en el rendimiento del trabajo viene recogido en el Art. 54 del Estatuto de los trabajadores: 1. El contrato de trabajo podrá extinguirse por decisión del empresario, mediante despido basado en un incumplimiento grave y culpable del trabajador. 2. […]

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La baja por maternidad

La baja por maternidad En el siguiente artículo hablaremos sobre la baja por maternidad: en qué consiste y qué pasa en determinados casos especiales, como cuando la madre se queda en situación de desempleo. Os recordamos que si la madre está desempleada y no está cobrando el paro o un subsidio no podrá disfrutar de […]

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La acumulación de jornada de jubilado parcial en un solo año

La acumulación de jornada de jubilado parcial en un solo año Jubilación Parcial La jubilación parcial consiste en que un trabajador, al que le queda poco para acceder a la jubilación total, reduzca su jornada laboral y cobre proporcionalmente parte de su sueldo y su pensión hasta la fecha de su jubilación ordinaria. La empresa […]

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¿Me pueden despedir estando de baja médica?

¿Me pueden despedir estando de baja médica? Una de las preguntas qué más suelen hacernos es qué se puede hacer y qué no cuando se está de baja médica. Nosotros siempre respondemos lo mismo: depende. Tanto si la baja es laboral como si no lo es se deberá tener en cuenta la misma premisa: un […]

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¿Qué es el Fondo de Garantía Salarial?

QUÉ ES EL FONDO DE GARANTÍA SALARIAL (FOGASA) ¿Qué pasa si la empresa se declara insolvente y no me paga las nóminas o indemnizaciones que debe? Para este tipo de situaciones existe el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) un organismo público que se hace cargo de estos pagos y posteriormente los reclamará a empresa. QUIÉN […]

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Trabajador autónomo económicamente dependiente (TRADE)

TRABAJADOR AUTÓNOMO ECONÓMICAMENTE DEPENDIENTE (TRADE) Como ya vimos en el artículo del falso autónomo, existen diferentes tipos de autónomos. Hoy analizaremos la figura del TRADE, el trabajador autónomo económicamente dependiente, que como su nombre indica, es aquel que siendo autónomo le debe la mayor parte de sus ingresos a un único cliente. Es decir, son […]

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4 Cosas que debes saber sobre la LOPD

4 COSAS QUE DEBES SABER SOBRE LA LOPD La Ley de Protección de Datos se creó con el fin de proteger el derecho al honor y a la intimidad de las personas que faciliten datos de carácter personal a personas físicas o jurídicas. 1. ¿QUIÉN DEBE CUMPLIRLA? La Ley de Protección de Datos es de […]

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Prohibiciones en el trabajo

Prohibiciones en el trabajo Recientemente el Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha dictado una sentencia que permite a la empresa decidir si permite o no el uso del velo en el trabajo. Esto nos hace plantearnos la cuestión sobre qué derecho es prioritario: si la libertad de la empresa o el derecho del […]

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