¿Se contempla como trabajo el tiempo dedicado a la formación fuera del horario y de la empresa? El Tribunal de la Unión Europea según la sentencia TJUE 28-10-2021, considera que el tiempo dedicado a la formación realizada fuera de las oficinas o locales de la empresa y fuera del horario habitual de trabajo, siguiendo indicaciones […]
Read More¿Qué pasa con la compensación por comida cuando se instaura el teletrabajo? Analizamos un caso real: En una empresa se prestaban servicios de forma presencial y con jornada partida, pero tras el estado de alarma se instauró el teletrabajo, también en jornada partida. Al realizar este cambio la empresa eliminó la compensación por comida prevista […]
Read MoreEstarán obligadas a implantarlo las empresas con 50 trabajadores o más El 17 de diciembre de 2021 finalizará el plazo para que las empresas inscritas en los países de la Unión Europea adapten a su normativa interna la Directiva que obliga a las empresas a tener un protocolo para denunciar prácticas irregulares. Este plazo afecta a […]
Read MoreAumento salarial fuera del inicio de ejercicio: ¿inciden o no en las pagas extra? Por norma general, cada una de las pagas extras se devenga en un periodo de 12 meses desde el pago de la anterior (aunque en ocasiones, éstas pueden devengarse por semestres: enero-junio y julio-diciembre). Así que un aumento salarial con efecto […]
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