Días de permiso Como trabajador dispones de un número de días al año que puedes destinar a asuntos propios. Esto significa que podrás ausentarte del trabajo para llevar a cabo ciertas tareas u obligaciones de tu vida personal, y que no perderás parte de tu sueldo por este motivo. Puedes consultar todos los casos específicos […]
Read MoreTodo lo que debes saber sobre el finiquito Las relaciones laborales entre empresa y trabajador no siempre son hasta que la jubilación los separe. Y en ocasiones las cosas tampoco terminan de mutuo acuerdo. Es por eso que conviene revisar toda la documentación que la empresa nos facilita cuando nuestro contrato se da por finalizado. […]
Read MoreSubrogación de trabajadores En tiempos de crisis muchos empresarios se ven forzados a cerrar sus negocios o venderlos a empresas más grandes. Cuando esto último ocurre los trabajadores sufren la incertidumbre de saber qué pasará con sus puestos de trabajo y si sus condiciones laborales se verán modificadas. En el siguiente artículo vamos a explicar […]
Read More¿Se puede despedir a un trabajador indefinido? Hoy en día la reformas laborales han conseguido que tener un trabajo indefinido ya no sea sinónimo de seguridad laboral. Está claro que siempre será mejor tener un contrato indefinido que uno temporal. Sin embargo en ambos casos el empresario puede despedir al trabajador sin muchas complicaciones. Despido […]
Read MoreMI JEFE NO ME PAGA ¿QUÉ PUEDO HACER? La base de una relación laboral consiste en que el trabajador cumpla con su contrato laboral acudiendo a trabajar (entre otras cosas); y a cambio el empresario debe abonar una cantidad salarial estipulada en dicho contrato. La obligación de la empresa de abonar el pago de la […]
Read MoreIdentificar el problema A menudo se confunde el mal ambiente de trabajo, ya sea con tu jefe o con tus compañeros, con mobbing o acoso laboral. No es lo mismo. Puede que no te lleves bien con tus compañeros y eso te haga sentir mal en el trabajo, pero eso no es acoso. Del […]
Read More¿Qué hago si un trabajador lleva varios días sin venir al trabajo? Cuando un trabajador no se presenta en su puesto de trabajo durante varios días lo primero que debemos hacer es intentar ponernos en contacto con él. Es posible que tenga un motivo justificado y no haya podido comunicarse con la empresa por razones […]
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