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¿Qué es el canal de denuncias?

que es el canal de denuncias AMJ

Estarán obligadas a implantarlo las empresas con 50 trabajadores o más

El 17 de diciembre de 2021 finalizará el plazo para que las empresas inscritas en los países de la Unión Europea adapten a su normativa interna la Directiva que obliga a las empresas a tener un protocolo para denunciar prácticas irregulares.

Este plazo afecta a las empresas de 50 o más empleados, aunque si tu empresa tiene entre 50 y 249 trabajadores, el plazo se amplía hasta el 17 de diciembre de 2023.

El Canal de Denuncias se refiere al/los procedimientos que deberán permitir la denuncia de irregularidades por parte de los empleados de la entidad. Y cualquier sanción a quienes ejerciten ese derecho constituye una represalia y una vulneración de derechos fundamentales: la empresa no puede exigir a sus empleados silenciar prácticas contrarias al ordenamiento jurídico (laborales o de otros ámbitos).

Los procedimientos de denuncia deben incluir:

  • Los cauces para recibir denuncias en los que se garantice la confidencialidad de la identidad del informante y se impida el acceso al personal no autorizado;
  • La designación de la persona o del servicio competente para tramitar las denuncias;
  • Un plazo razonable, no superior a tres meses tras la denuncia, para comunicar al informante el curso dado a la misma;
  • Información clara y fácilmente accesible sobre los procedimientos.

De todas formas recordamos que los protocolos en materia de acoso moral, sexual y por razón de sexo ya deben regular la presentación y tramitación de denuncias en estas materias.

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