AMJ ABOGADOS

La delgada línea de lo que puede considerarse acoso laboral

La delgada línea de lo que puede considerarse acoso laboral El otro día se puso en contacto conmigo un empresario preocupado porque le había comentado un trabajador que una compañera se había quejado de otro empleado. En concreto se dedicaba a enviarle mensajes por vía whatsapp con insinuaciones sexuales, proponiéndole quedar fuera del trabajo, etc. […]

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La carga de la prueba

La carga de la prueba El otro día tuve un juicio sobre un despido de un trabajador de una empresa concesionaria de un servicio público. En este caso yo defendía al trabajador. Fue un juicio muy complicado porque la empresa aportó múltiples pruebas periciales con las que intentaba acreditar un supuesto error del trabajador. En […]

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No he superado el proceso de selección y no entiendo por qué

No he superado el proceso de selección y no entiendo por qué Cuando acudimos a una entrevista de trabajo, por lo general, solemos vestirnos bien, poner nuestra mejor sonrisa y mostrar nuestra disposición al trabajo para conseguir el puesto por el que competimos. Sin embargo, pese a toda nuestra buena voluntad, muchas veces no conseguimos […]

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A veces no es tan importante el „cuánto“ como el „como“

A veces no es tan importante el „cuánto“ como el „como“ Resulta curioso como determinados factores de la negociación cobran importancia según el momento económico del país. Antes de la crisis, en cualquier desvinculación el elemento estrella era el importe económico que se iba a abonar/recibir en concepto indemnizatorio. La caída constante de empresas, pequeñas […]

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La imposibilidad del Estado de afrontar las pensiones públicas dentro de 20 años

La imposibilidad del Estado de afrontar las pensiones públicas dentro de 20 años El sistema de la Seguridad Social en España sigue un sistema de caja. Lo cual significa que el dinero que se cobra de cotizaciones en febrero/16 sirve para pagar las pensiones actuales, de febrero/16. El otro sistema, utilizado por ejemplo en Chile, […]

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Los límites al derecho de huelga

 Los límites al derecho de huelga Nadie duda que la organización a la hora de lograr un objetivo es básica, de ahí el reconocimiento del derecho a la huelga. Cuando se reconoció este derecho al empresario se le creía todopoderoso y a los trabajadores personas sin formación, que únicamente disponían de herramientas como la huelga […]

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Los topes indemnizatorios

Los topes indemnizatorios   Con la entrada en vigor el 12/2/2012 de la nueva regulación indemnizatoria los topes para la indemnización legal máxima son: General: 33 día de salario diario x año de servicio, con un tope de 24 mensualidades de salario. Específico para trabajadores con antigüedad previa a 12/2/2012. 45 días de salario diario […]

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Los costes del despido frente a otros países de nuestro entorno

Los costes del despido frente a otros países de nuestro entorno Es recurrente el argumento de que los costes del despido en España son altos y se toman como referencia los países de nuestro entorno. Yo no quiero entrar en si son demasiado elevados o no lo son, tan sólo creo que se debería ser […]

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