A veces no es tan importante el “cuánto” como el “como”

A veces no es tan importante el “cuánto” como el “como” Resulta curioso como determinados factores de la negociación cobran importancia según el momento económico del país. Antes de la crisis, en cualquier desvinculación el elemento estrella era el importe económico que se iba a abonar/recibir en concepto indemnizatorio. La caída constante de empresas, pequeñas […]

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El reto de ser emprendedor. Nuestra experiencia

  El reto de ser emprendedor. Nuestra experiencia Quería explicar mi experiencia como emprendedor. Hasta el año 2015 trabajaba como socio en un despacho familiar, decidí dejarlo porque hubo un momento en que no me sentía a gusto con la orientación que se le había dado a la gestión, así que a principios del año […]

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Los topes indemnizatorios

Los topes indemnizatorios Con la entrada en vigor el 12/2/2012 de la nueva regulación indemnizatoria los topes para la indemnización legal máxima son: General: 33 día de salario diario x año de servicio, con un tope de 24 mensualidades de salario. Específico para trabajadores con antigüedad previa a 12/2/2012: 45 días de salario diario por […]

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La imposibilidad del Estado de afrontar las pensiones públicas dentro de 20 años

La imposibilidad del Estado de afrontar las pensiones públicas dentro de 20 años El sistema de la Seguridad Social en España sigue un sistema de caja. Lo cual significa que el dinero que se cobra de cotizaciones en febrero/16 sirve para pagar las pensiones actuales, de febrero/16. El otro sistema, utilizado por ejemplo en Chile, […]

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Los límites al derecho de huelga

 Los límites al derecho de huelga Nadie duda que la organización a la hora de lograr un objetivo es básica, de ahí el reconocimiento del derecho a la huelga. Cuando se reconoció este derecho al empresario se le creía todopoderoso y a los trabajadores personas sin formación, que únicamente disponían de herramientas como la huelga […]

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Los topes indemnizatorios

Los topes indemnizatorios   Con la entrada en vigor el 12/2/2012 de la nueva regulación indemnizatoria los topes para la indemnización legal máxima son: General: 33 día de salario diario x año de servicio, con un tope de 24 mensualidades de salario. Específico para trabajadores con antigüedad previa a 12/2/2012. 45 días de salario diario […]

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Los costes del despido frente a otros países de nuestro entorno

Los costes del despido frente a otros países de nuestro entorno Es recurrente el argumento de que los costes del despido en España son altos y se toman como referencia los países de nuestro entorno. Yo no quiero entrar en si son demasiado elevados o no lo son, tan sólo creo que se debería ser […]

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Eurícide desapareció en el momento en que Orfeo se giró para verla

Eurícide desapareció en el momento en que Orfeo se giró para verla En cualquier negociación es importante dejar de lado sentimientos, tanto los buenos como los malos. Por ello se recomienda siempre la intervención de un tercero que la dirija. El orden laboral ha cambiado mucho. La perspectiva del trabajo para toda la vida, lucha […]

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