Prohibiciones en el trabajo Recientemente el Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha dictado una sentencia que permite a la empresa decidir si permite o no el uso del velo en el trabajo. Esto nos hace plantearnos la cuestión sobre qué derecho es prioritario: si la libertad de la empresa o el derecho del […]
Read MoreEl acoso laboral Actuación ante su caso y prevención Todos conocemos a alguien que no está a gusto en el trabajo por el trato que recibe de sus superiores o compañeros. Lo que resulta sorprendente en muchos casos es que la persona afectada está tan acostumbrada a una serie de actuaciones de acoso que no […]
Read MoreCuatro reformas para la conciliación de la vida laboral y familiar En un intento de parecernos más a nuestros vecinos europeos, la Ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, lanzó el pasado mes de diciembre cuatro propuestas enfocadas a la igualdad entre géneros y a una mejor conciliación entre la vida familiar y laboral. […]
Read MoreCuatro cambios que harán a tu empresa más atractiva para un millenial Por si el nombre no os lo deja claro, los millenials son esa generación nacida en los 80 y 90 que se ha hecho adulta con la llegada de los años 2000. Criados en la prosperidad económica, con un mundo de oportunidades por […]
Read MoreCómo afecta el embarazo a la economía de una PYME Mantener a flote una PYME no es tarea fácil. Si la crisis económica se ha dejado notar entre las grandes empresas, para las pequeñas y medianas empresas cada día es un reto. Es por ello, que minimizar costes se ha convertido en una de las […]
Read MoreHasta hace poco la situación de incapacidad temporal no privaba al empresario a despedir al trabajador a través de la improcedencia. La enfermedad común es algo que puede afectar a todo el mundo, por lo tanto el despido no puede considerarse por causas de discriminación. Por este motivo, el Alto Tribunal ha tenido consolidado el […]
Read MoreCómo recibir el paro en un único pago Quedarse sin trabajo puede suponer un problema o una oportunidad, según se mire. Cada vez son más los que aprovechan esta prestación para emprender un nuevo camino o poner en marcha un negocio. A continuación exponemos las posibilidades que ofrece la capitalización del paro. 1. REQUISITOS Tener […]
Read MoreCÓMO ACTUAR EN CASO DE ACCIDENTE LABORAL Muchos de los accidentes de trabajo se explican por sí mismos, sin embargo existen casos en los que su identificación no resulta tan evidente. En el siguiente artículo explicaremos qué se considera accidente de trabajo y qué no lo es. También arrojaremos algo de luz a las dudas […]
Read MoreLos límites del derecho a la huelga De manera recurrente tenemos noticias de una huelga que de una forma u otra nos afecta, no en calidad de trabajadores sino como usuarios y ciudadanos. Muchas veces vivimos situaciones incómodas y en algunos casos incomprensibles, como que se permita a colectivos cortar una vía principal de nuestra […]
Read MoreBaja por enfermedad común Cuando nos encontramos imposibilitados para ir al trabajo por cuestiones de salud, debemos seguir una serie de pautas. A continuación, os explicamos qué derechos y obligaciones hay para cada una de las partes (trabajador y empresa) en caso de enfermedad común. 1. Faltas esporádicas Quedarse en casa no es una opción, […]
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