Relación mercantil o laboral

Relación mercantil o laboral Existe mucha confusión a la hora de saber qué criterios se tienen en cuenta para determinar si una relación es mercantil o laboral. Mucha gente cree que si se tiene un único cliente la relación es laboral, aun cuando a uno le obliguen a ser autónomo (freelance…). Sin embargo este elemento, […]

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El fondo de garantía salarial (FOGASA) recorta los plazos de pago

El fondo de garantía salarial (FOGASA) recorta los plazos de pago A medida que la crisis se intensificaba el FOGASA se retrasaba más en los pagos, una vez presentada la solicitud. En algunos casos llegó a tardar un año y medio en reconocer y abonar la prestación (salarios o indemnización). El motivo del retraso no […]

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La delgada línea de lo que puede considerarse acoso laboral

La delgada línea de lo que puede considerarse acoso laboral El otro día se puso en contacto conmigo un empresario preocupado porque le había comentado un trabajador que una compañera se había quejado de otro empleado. En concreto se dedicaba a enviarle mensajes por vía whatsapp con insinuaciones sexuales, proponiéndole quedar fuera del trabajo, etc. […]

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Reformas Laborales

Reformas Laborales Hoy me gustaría introducir un tema para reflexionar. Las últimas reformas laborales, tanto la del gobierno socialista como del actual, han procurado flexibilizar el mercado laboral de manera que este crease empleo con crecimientos de la economía menores. Es decir, que no fuese necesario crecer a ritmos elevados para que las empresas se […]

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La importancia de las formas a la hora de comunicar una decisión trascendente para el empleado

La importancia de las formas a la hora de comunicar una decisión trascendente para el empleado “La pérdida de un empleo se podrá olvidar, pero lo que nunca se olvidará serán las malas formas con que se le comunicó “ Esta frase quiere resaltar que la manera en que se trata algo muchas veces es […]

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La implicación personal en el trabajo

La implicación personal en el trabajo Una de las cosas que más me ha costado de la profesión es la separación de lo profesional de lo personal o emocional. Es muy difícil cuando defiendes por ejemplo a un trabajador que puede perder el empleo y con ello sus ingresos no implicarse emocionalmente. Sin embargo el […]

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